集团公司第四届职工职业技能大赛来啦!


     

       集团公司第四届职工职业技能大赛部署动员会于4月29日上午在集团公司中心会议室举行,工会主席郭长琦主持会议。会议全面传达了《集团公司关于下发第四届职工职业技能大赛实施方案的通知》文件精神。

       第四届职工职业技能大赛分为四个一类竞赛和四个二类竞赛,一类竞赛职业(工种)为管道施工员、电气预算员、焊接工艺员、仪表电工;二类竞赛职业(专业工种)为安全知识应知应会、电仪施工员、土建质量员、结构焊工。

       郭长琦向大家深入阐述了今年一类竞赛和二类竞赛选定专业的基本原则和具体考量,他指出,本次大赛是在认真总结前三届大赛经验和教训的基础上,工会和人力资源部与基层单位充分沟通调研,充分听取基层单位具体意见,结合落实《年度工作报告》精神,重点突出抓好“施工员培养”等重大年度工作安排部署,提出了初步方案,报经集团公司4月27日领导班子会议后最终确定的。举办大赛就是为了强化职工培训,提升岗位技能,以赛促训、以赛助提升,深入促进公司施工员队伍建设。希望各单位按照集团公司要求,统一思想,高度重视,尽快行动起来。

       具体要求
       01、各主办单位部门要负责抓紧建立完善各专业题库。个别工种往年相应专业题库,也要结合新情况再梳理再调整;6月上旬前专业题库全部更新完毕并发布专业实施方案,工会加强督导;
       02、各主办单位认真准备课件,积极组织培训和选拔考试工作,原则上初赛必须一律进行笔试,保留考卷,整理成绩单;并以竞赛为牵引,提高职工业务技能的全员培训质量和效果;
       03、要依据《集团公司职工职业技能竞赛实施意见》文件精神,严格落实竞赛奖励办法,真正选拔一批、培养一批、带动一批技术能手。

      集团公司人力资源部、工程管理部、质量安全管理部、相关基层单位主管生产、劳资经理和工会负责人参加了会议,化工工程事业部、第一工程公司、广州工程公司、金属结构公司、盛馨公司相关负责同志通过视频线上参加了会议。